| dc.contributor.author | Hammerlin, Yngve | |
| dc.contributor.author | Rokkan, Tore | |
| dc.contributor.author | Orban, Franck | |
| dc.date.accessioned | 2012-03-06T12:16:28Z | |
| dc.date.available | 2012-04-10T23:01:59Z | |
| dc.date.issued | 2012-03-06 | |
| dc.identifier.isbn | 978-82-8257-015-2 | |
| dc.identifier.issn | 0803-9402 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/160572 | |
| dc.description | This report on violence against employees is part of a series of reports, yet it differs from the
others in that it has an overall perspective on developments from 2004 to 2010. The report
concerns one of several main topics in our studies of the problem of violence and threats in the
Correctional Service: violence against employees. The report's analysis is thus a part of the
overall assessment of violent interactions in the Correctional Service.
In the Nordic as well as in the European context, the Norwegian Correctional Service is in a
unique position, in that several researchers over several years have carried out extensive and
continuous research on violence in the Prison and Probation Service. This has led to a sizeable
knowledge capital, both empirical and theoretical, on the problem – a knowledge capital that also
has revealed and brought to awareness a number of known, unknown and hidden aspects of the
problem of violence in the service. | no_NO |
| dc.description.abstract | Vold og trusler mot tilsatte i kriminalomsorgen er en rapport med et samlet perspektiv på
utviklingen fra 2004 til 2010. Den er en delanalyse i forhold til en totalvurdering av
voldsrelasjoner i kriminalomsorgen. Analysen omfatter både fengslene og kriminalomsorg i
frihet.
Forskningsprosessen er basert på flere metodiske tilnærminger, både innenfor kvantitativ og
kvalitativ metodikk. En stor utfordring har vært å studere mørketall. Metodisk og
definisjonsmessig gir det klare utfordringer å registrere og analysere disse hendelsene.
Rapporten advarer mot enkel bruk av tallmateriale uten å se hva tallgrunnlaget er basert på.
Det vil alltid være en utfordring å forebygge vold og trusler. Å ha en arbeidsdag med forutsigbare
rammer og rutiner kan ivareta tryggheten på en god måte for tilsatte og innsatte i
kriminalomsorgen. | no_NO |
| dc.language.iso | nob | no_NO |
| dc.relation.ispartofseries | Rapport;2012/1 | |
| dc.subject | Arbeidsmiljø | no_NO |
| dc.subject | Work Environment | no_NO |
| dc.subject | Fengselsbetjenter | no_NO |
| dc.subject | Prison officers | no_NO |
| dc.subject | Vold | no_NO |
| dc.subject | Violence | no_NO |
| dc.subject | Trusler | no_NO |
| dc.subject | Threats | no_NO |
| dc.title | Vold og trusler mot tilsatte i Kriminalomsorgen: Sluttrapport 2004-2010, Mørketall | no_NO |
| dc.type | Research report | no_NO |
| dc.source.pagenumber | 332 | no_NO |
